福建金湖电力公司再获“福建省文明单位”殊荣

　　近日，福建省金湖电力公司再次荣获“福建省文明单位”称号，3月23日，将乐县委常委、宣传部长谢桥生在县文明办主任熊生盛的陪同下，将“福建省文明单位”的牌匾送至公司。金湖公司将进一步巩固创建成果，努力步入国家级文明单位行列。

　　金湖电力公司始终把文明单位创建工作作为提高发电企业整体素质和文明程度，打造和谐金企业的大事来抓。在多年的文明单位创建过程中，公司强化创建措施、健全机构，明确责任、齐抓共管，建章立制、加强考核，强化落实、突出重点、上下联动，积极推进文明创建工作。围绕企业安全生产和经济效益这个中心，坚持“依法治企、以德兴企、以人为本”的方针，以企业文化建设和文明创建细胞工程为抓手，立足创建，着眼创新，建立健全文明创建体系。以科学发展观为指导，把文明创建贯穿于生产经营、内部管理、队伍建设、企业文化等各个方面，进一步开创了三个文明建设的新局面，推动了工作、凝聚了人心，促进了发展。

　　思想引领，携手共为，为文明创建提供保障。加强党的建设，改进思想政治工作，为文明创建工作提供有力的思想和组织保障。建好班子，带好队伍，不断提升员工队伍素质；融入中心，创先争优，努力推动科学发展；把握重点，落实责任，构筑廉政惩防体系；以人为本，关爱员工，构建金电和谐企业。

　　典型引领，带好队伍，扎牢文明创建根基。不断创新人才机制，加强教育培训，切实提升全员综合素质，推进学习型企业建设，建立“四个恒等”核心机制提升素质。通过树立标杆文化，促进争先创优，通过鲜明引领员工修炼素养、树立风范，在文明创建中真正起标杆示范作用，引领更高更远的目标追求。

　　业绩引领，致力发展，文明创建迈开新步伐。开展管理创新年活动，多年坚持站际竞赛促使文明生产再掀高潮。成功抵御洪峰，防汛抗台，全面恢复灾后生产。扭亏争盈，管理效益得到提升。按照“精品亮企，人才强企”的功能定位，抓好教育培训基地建设，拓宽渠道，不断提升培训效果。

　　道德引领，扎实推进，文明创建迈上新台阶。职工自觉投入创建“讲三德、做三好”中；细化文明细胞工程，加强综治工作，确保企业安全稳定。

　　文化引领，用心和谐，开辟企业文明新境界。通过精心提炼，完善“家园”文化体系，注重策划，丰富文化活动载体。民主管理，积极发挥群团组织优势，共促企业和谐发展。

　　通过努力，近年来该公司荣获省“思想政治工作优秀企业”、省“五一劳动奖状先进集体”、省“模范职工之家”、省企业文化创新单位和中国华集团公司“文明单位”、“先进基层党委”、华电福建分公司系统“文明单位”等荣誉。金湖电力公司生活小区还被授予省级“文明示范小区”称号。（本网通讯员 陈畅）