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日志

参加干部公选面试的体会

已有 1612 次阅读2014-1-12 15:41 | 副科公选, 面试, 体会

               副科级干部公选面试的体会

                     将乐县白莲学校  王丽清

    昨天,我以笔试第二名的成绩入围,参加了我县组织部放在将乐县水南中学“逸夫楼”举行的2014年副科级干部公选的面试。(邵逸夫先生几天前刚过世,享年107岁。这次活动放在这里进行,更让人想起逸夫先生令世人敬仰的大爱与赤诚。)

    我早晨550分起床(这是我平时工作时的起床时间),喝了一大杯水,把准备的一些题型再复习了一遍,跳过几曲排舞再开始吃早餐,之后着正装出门,打车前往目的地(我还略施妆容了一番,目的也是为了增加一些自信。只是着上正装,在感觉“年轻些”之外似乎少了些“阅历丰富”的含蓄与沉稳了,对于这样“严肃”的面试场合,倒是让人觉得轻松不少。)

     面试通知书上说720之前到场。呵,今天的考友们来得挺早,只有一位在我后面入场的。我准时来到候考场签到,上交了一部手机之后,落座最前排。我把另一部手机现场关机,关机铃声响起,领导开始宣布考试纪律(真的是很准时,一点儿也不拖泥带水。)我把手机暂放在椅子上,领导还在接着强调考纪,等领导宣布完,我上交另一部手机。怎么又开机了,才几分钟之内?真是“太神”了。是我刚才没准确关机吗?我问坐在旁边的考友。好吧,全场人员所有通讯工具上交完毕,考试工作人员逐一装袋密封。

     730准点,30位考生按名单逐一上台抽签并当场签名确认。之后是主考官与大家见面并说注意事项。一号考生是一位年纪稍大的男士,他倒是不慌不忙地坐在桌位上等待着引导员。(原定7个副科职位开考,但因有一个职位报考人数不满10人,不开考。所以51入围面试的考生就只有30人。我抽签第--号,要在候考室内一直等到下午。)

     其实,在知道入围成绩之后(我的笔试成绩排名第二,与第一名相差0.5分,第三名比我少1分,隔着几分后面是第四、第五名),我就在想:与专业搞宣传工作多年的同志在一起竞争一个副科职位,我这个“业余爱好者”会是他们同一较量级别的吗?我N年的“事业单位基层工作经验”比得过他们N年的“行政部门领导工作经验”吗?再简单点,我这个女同志争得过他们男同志吗?区别还真是有。

     先不说面试,单就与同一职位的竞争考生相比较,我能有什么优势呢?周围关注我的人鼓励我:“会写的人写的东西不一定人家都爱看,即使有的作家都出书了,人家也不一定觉得他的作品好”;“能做好宣传报道工作的人才紧缺,况且这个领域女的更少,还是有希望的”;“人家中央台的泉灵、小丫、海霞等人报道的新闻消息多好呀,全国人民都爱看,她们不照样是女的?”

     嗯,也是。我要对自己有信心!N年前我曾在某市执法系统参加过公务员面试,也曾在某市宣传部参加过公务员面试,应该说对这种结构化的选人用人方式不会陌生。再一个,本人扎根基层N年的锻炼经历所掌握的理论知识功底及组织协调能力和做事情的执行能力一点也不逊色于他人(越是前沿一线越能锻炼人。)我估且就发挥自己的优势轻松地、充满活力地、去尝试并且享受这场考验吧——

     有人说:面试面试,“面”要重于“试”。其实这对那些相对不是那么“专业”的考生来说还较合适,但是对于专业的考官来说,“面”和“试”都很重要的,甚至在“试”的时候,你说话的内容要能符合打分点的内容,那样才更能得高分。这次的副科面试我觉得自己发挥得还不够好,也谈不上是“淋漓尽致”地发挥。

     总共面试时间就15分钟(包括审题时间),简直太短暂了。有的题几乎都还没来得及展开说就时间到了。

    好吧,这一天,我只属于“副科面试”。下面还是分点来反思这次面试的收获比较有条理些(女性是不是比较容易犯“不够条理性”的毛病?):

     本人觉得自己值得肯定的方面是:

     第一、正装出场,讲究礼仪。

     第二、在候考区可以自由沟通阶段,与场内“考友们”逐一或是集体充分交流,学习到很多好思想,好见解,懂得了好些新知识。(而不是稳坐在位置上一直看资料。)

     第三、中午,工作人员把快餐提到候考场, 16-30号考生要在下午面试的,就在候考场内解决午饭问题和休息问题。每个人都领到了一盒饭、一盒菜和半杯汤。我是因为早晨起得早,而且早餐没有好好吃,中午就很饿了,所以全部都吃完,没有浪费,真正做到厉行节约“光盘行动”。(有些考生可能感觉到压力,或是昨晚没有睡好的原因,饭菜只是浅尝几口就收餐了。)

     第四、进入面试现场,沉着镇定没有多余的动作。即使面对难以把控的考题依然在迅速审题之后,勇敢地抓紧时间,注视着在场的人:“各位考官,我现在开始作答。”令在场的考官和其他同志……(此处略去了一行字)

     第五、走出考场,我一直在场外的校门口处“坚守”,等待后面几位考生出来,了解他们的面试情况及他们的感受(所有考生面试结束之后要迅速离场,不能再回到候考场的。后面出来的考生似乎也和我一样,有“言之未尽”的感觉。)同时也在“分钟”之内就知道了与我同一职位的考生的面试成绩,他们上午就已经考完。(我从事的教育部门 “百年大计,教育为本”,要看得到成效或是结果一般是以“年”来计算的,或者是以“半年”来看的。这次公选面试让我知道了:在信息大发展的时代,有些情况真是在“分钟”之内就出结果的; 有些事比如股市与网络甚至是在“钞钟”之内就决定结果。这个世界真是神奇瑰丽得让人有些应接不暇了——)

     第六、等待所有考官与领导出来的时候,我虚心向考官讨教“面试突围”的细节要点,考官鼓励我:将来有机会再考。我还真诚地向组织部领导请示:我想把这次难忘的“参加干部公选的经历”整理成体会文章,然后发布在我的网络博客上,是否妥当?要注意些什么?在得到领导的明确指示后,我才有信心勇敢地在这里和朋友们分享这份宝贵的体会。(网络搜索结果说明,参加干部公选〈副科、正科、副处等〉的体会文章真是少之又少。)

     本人觉得自己还有待提高的方面是:

     第一、刚入候考区时,就要把通讯工具一齐交上去,一前一后上交就存在有“不严肃”的可能,哪怕是还没有宣布考场纪律之前,都要自觉做到才好,党纪面前是很严肃的。

     第二、在候考场内进行访谈时,可能还是要内敛一些好,聊到愉快的地方也不可以表情太夸张,那样人家看过去总会觉得你不那么沉稳,更何况还要竞争担任副科级干部的人不是?

     第三、面试时,计时一开始,就要迅速审题,赶紧地把握解题的策略,善于取舍,抓住要点,然后分点作答。这次的题目都很长,一点也不像平时准备的题目只有一两行的那样,有的题目居然长达五六行字以上,这可真是很容易“迷惑”人哟。(就算在平时,要对这些题目理出头绪来,都得费上好一阵子脑筋。)今天我再仔细想想,其实,再长的题目,前提设置再多,都最终会汇聚到一个问题点上的。昨天的题目内容涉及到的要点我都有复习到,就是在现场那么几分钟之内,我被长长的题目给绕晕了思路,发挥得不是很么理想,也还没有答全面,真是好可惜呀。

     应对这样“复杂的题型”有一种好办法——倒过来看。就像是许多繁杂物品覆盖下的一把撑开的雨伞,你只要提起伞柄,抖落抖落,就还原出雨伞的真相了。有一个词说得更加形象“倒提葫芦”。真的还是这样,题目中的各个前提设置就像是一个个葫芦,最后要把这些个葫芦抓在手上,如果一个个地来,真可能是东倒西歪的,如果倒提起来,还真就一顺串地抓在手上了。怎么抓?就是策略问题,就是见功夫的实力了。这不仅需要的是掌握各个预设前提的重点知识,还需要能把各个知识点连贯地“串”起来的本事。不仅要有“才”,还得要有“能”。(面试的时候,是不是也可以干脆“绕过”或者是“忽略”那些预设“障碍”直接说最后的结果123呢?那样其实会简单得多。)

    我想,能把这次面试的题目回答出色的,那可不是一般的干部,得是比较优秀的干部,或是有副科级干部工作经验的人才能做到。对于从事农村基层工作的又是专业技术的人员来说,要回答好,可真是不容易的事。于我,简直有一种要“一天之内走完长征路”的严峻。

     全场面试结束后,对处在成绩前几位的考生的职业进行分析,确实,他们基本上是或相当于是行政部门任职的、在领导或是管理工作岗位上奋斗过多年的“沙场上尉”。考官们的眼光真是犀利又准确。

     第四、考场内,前面是成排坐着的考官,有男同志也有女同志;左边是领导与旁听席,也是有男的有女的排排坐着;右边是监督席,也有领导在坐。我在作答的过程中,为了让场内的所有人都能清楚地听到我的回答,我是用比较响亮的声音来说的。(多年的从教经历中,我一直坚持着要让在我课堂上的每一个人都能清晰地听到我说的话,这是基本功,也是礼貌。)只是今天在座的是“大人”,而且还是“领导”,我如此响亮地“说话”,“听众们”会不会觉得不那么“温和”,甚至还有些“刺耳”?毕竟声音一大,气氛就会显得有些“严肃”。作为考生,或许还是要适当控制一下音量会来得好一些。

     第五、对于一场考试,就像在“面试视频讲座”中的导师所言:“面试要考好,很大部分是考你平时的做人做事。”凡事只要努力过了就顺其自然吧,这仅仅是一场考试而已,所有人都不要有思想包袱。正如这句听了让人轻松且意味深长的话:“只要按时到场就可以了,不要想太多。”能入围五进三的体检考核阶段,说不定还是有胜出潜力的也不一定。在以后的工作中还是要充满活力,也要保持高度的战斗力才好。

     总之,人生能有几回博?能在“奔四”的人生旅程中,还有机会真真切切地经历这样一场副科级干部公选的笔试和面试,真是值得记录与回味。感谢支持我的家人。感谢给我鼓励的乡亲师友。感谢组织和领导搭建的公选平台。在朋友们的关注与祝福中,我将带着这份勇气与希冀继续前行——

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

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