一是举办各类招聘活动。先后举办了“春风行动暨就业援助月活动”、“第五届农村劳动力转移就业专场招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”、“重点企业用工现场招聘会”、“民营企业招聘周”、“退役军人和随军家属现场招聘会”等专场招聘会，近二十多家企业提供就业岗位2849个，793人被企业录用上岗。 二是开展摸底引导服务活动。今年在全县对我县38家有代表性的规模企业进行摸底调查，这些企业目前主要缺乏机械制造专业、电力设备设计工程师、管理人才及电工和焊工等专技人才，经过摸底登记，全面客观地了解企业用工现状，及时准确掌握人力资源市场供求情况。我局并在将乐县电视台“劳动保障之窗”栏目和将乐县劳动保障网站大力宣传劳动保障政策和就业信息等劳动者重点关注的内容，通过城乡就业信息网络将用工信息实时传输到乡镇、村就业服务平台，把用工信息送到农民工家门口，建立就业与用工对接平台。 三是采用“村企”合作模式。我县劳动保障部门与用工企业多次一道深入到乡镇，举办各类用工招聘会，并与各村干部建立长期联系的用工机制，发挥乡镇党政和各村干部的优势，为企业用工服务，并采取适当的经济奖励措施，建立长期激励机制。 将乐县劳动和社会保障局 二〇一一年十一月二十九日 |
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