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南局福段DF11 发表于 2014-5-3 08:58
考完是否可以立即上路

来自:Android客户端

《公安部令第123、124号令 100问》第32条关于新的实习期管理规定的解释是否具有法律效力？
2013-01-19 16:56gavinwong | 分类：网站使用 | 浏览5979次
32. 新的实习期管理规定如何执行？
答：按照法律不溯及既往的原则，只有在2013年1月1日后申请或增驾取得驾驶证的，才执行123号令有关实习期的管理规定。对之前已取得驾驶证，到2013年1月1日后实习期未结束的，仍执行原实习期管理规定。

本人12年6月取得驾照，是否意味着可以单独上高速？是否会存在实际执行时，有部分交警没有阅读过此条解释，按照123号令字面理解，要求尚在实习期的驾驶员必须有3年以上驾龄的人员陪同，如没有陪同对我做出处罚？我是否可以出具本条解释获得通行？或当场被执行处罚后，是否可以凭借此条解释，得到行政复议的支持？
谢谢！
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南局福段DF11 发表于 2014-5-2 23:05
弄个A3，更快，好像不要实习期。二路两个陈组长有点想弄。

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《公安部令第123、124号令 100问》第32条关于新的实习期管理规定的解释是否具有法律效力？
2013-01-19 16:56gavinwong | 分类：网站使用 | 浏览5979次
32. 新的实习期管理规定如何执行？
答：按照法律不溯及既往的原则，只有在2013年1月1日后申请或增驾取得驾驶证的，才执行123号令有关实习期的管理规定。对之前已取得驾驶证，到2013年1月1日后实习期未结束的，仍执行原实习期管理规定。

本人12年6月取得驾照，是否意味着可以单独上高速？是否会存在实际执行时，有部分交警没有阅读过此条解释，按照123号令字面理解，要求尚在实习期的驾驶员必须有3年以上驾龄的人员陪同，如没有陪同对我做出处罚？我是否可以出具本条解释获得通行？或当场被执行处罚后，是否可以凭借此条解释，得到行政复议的支持？
谢谢！

lyd0598 发表于 2014-5-14 12:56
《公安部令第123、124号令 100问》第32条关于新的实习期管理规定的解释是否具有法律效力？
2013-01-19 1 ...

:P 2013年1月1号后申领和增驾的驾驶证，要执行123号实习规定，所以希望公司的同仁别听领导忽悠，出事故的话倒霉的是个人，

而且还需要持同等车型3年以上的驾驶员陪同下，才可以驾驶城市公交和大客车，

lyd0598 发表于 2014-5-14 13:03
而且还需要持同等车型3年以上的驾驶员陪同下，才可以驾驶城市公交和大客车，

同样，如果是说纯粹是不能增驾的话，公司在今年还会开通各类小客车的线路，会把2路驾驶员分流开来的，这点不要担心。对了，您是哪位？

:lol不要管我是那位，希望阁下多去看看交通运输法和交通安全法，才发表一些问题，有的东西阁下看的太简单啦！什么东西都以人为本，不是没有人开车的问题，

lyd0598 发表于 2014-5-15 21:55
不要管我是那位，希望阁下多去看看交通运输法和交通安全法，才发表一些问题，有的东西阁下看的太简单啦 ...

呵呵，这个我知道的，但是，增驾的事情早都要进行，现在新领导也只是无奈之举。如果您自动放弃增驾我们也没办法:)

:)不是新领导的问题，主要是待遇问题，如果待遇好点，人家自己都掏钱增驾啦！所以有的问题要从实际出发。希望新的领导能从这个方面考虑，如果增驾待遇不好，肯定会发生突发事件，

lyd0598 发表于 2014-5-16 22:24
不是新领导的问题，主要是待遇问题，如果待遇好点，人家自己都掏钱增驾啦！所以有的问题要从实际出发。希 ...

这个问题我也提过很多次，这个东西现在不好说，因为毕竟这种驾驶员在县城就属于这样一个收入层次，增驾A1后开2路公交的一个月一般是可以拿2500左右，如果有节油和组长之类，还不止。不过本人还是建议您去，不管您是哪一位，为公司考虑，也为自己考虑。新领导在很多思想上已经比旧领导前进很多了，优越性慢慢会体现出来的！:)

:lol嘿嘿~如果待遇在3200~3500这样，大家自己都会去增驾，而且节油和班组不是人人可以有的，待遇最好是定向下来，这样的话好多人会从待遇方面考虑。个人建议先从待遇出发，适当增加员工的福利待遇，待遇好的话，增驾的人积极性会很高。拿本A1证才2500左右的工资，这个算低下工资。