将乐县自来水厂: 好水“擂”出万家欢

        水是生命之源。
        有水喝，喝好水，是每个人的心愿，更是每个自来水人的追求。
        2月28日，在将乐县自来水厂刚刚获批的省级技能大师工作室，记者和工作室领衔人电气工程师、高级技师伍业聊起来，话题从办公室的一个普通的烧水壶开始。“你看，很干净，没什么水垢。”伍业向记者展示已用了两三年的水壶的内壁，在2008年以前，这是不可能完成的“任务”。
        将乐人好擂茶，据说，一大原因是因为水质比较“热”，喝擂茶清凉去火。事实上，将乐的大多数水源水质钙镁含量偏高，略有粘稠感，一煮沸，就会有沉淀物附着，口感微涩。原先将乐县城供水的水源取自地下200米的地下水，一个烧水壶用不了几次就会结上白白的一层垢。
        水源水质不理想，生产自来水的技术水平也相对落后。喝好水，成了将乐人的共同心愿。2008年，作为民生工程重头戏，将乐县着手饮水工程建设，在邻近乡镇找到新水源，并投资5000万元建设了相对现代化的水厂。也是同一年，国家提高了供水质量指标，与国际接轨，检测项目由46项提高到106项。这就要求供水部门各项技术的提高。“我的专业终于派上用场。”伍业学的是自动化控制专业。新水厂的设备是全自动控制，可24小时监控制水全过程，改变了原先手工为主的制水方式，改变了出水质量因当班人员操作水平、安全意识水平不同，凭经验办事而造成的高低差别。
        全新的生产方式，需要生产者具备全新的生产知识。伍业介绍说，比如投药消毒环节，原先是人工操作，控制不好，出水的质量就不一样；而监测也是人工，1小时一次。现在就不同了，由机器操作，随时监测记录。“我们需要的技能人才，就是懂得操作、能熟练操作的”。
        自来水厂是小企业，工作人员近年来保持在50人左右，人员老化，青工断层。新建的水厂供水范围由原来的老城区，扩展至周边村庄、积善工业区、玉华洞景区，供水面积由2.5平方公里扩至12平方公里。供水压力由原来0.25MPA提高至0.52MPA，也就是说，原来直供水只能达到4层，现在可达10—12层楼。供水量由1万吨/日上升至3万吨/日，用水户由1万户增至2万户。
        自来水行业技术人才紧缺，员工“充电”刻不容缓。伍业2006年就被评为全省技术能手，2012年更获得了省首席高级技师和优秀高技能人才的荣誉。这时，将乐县劳动部门促成他申报省级技能大师工作室。
        省级技能大师工作室是2011年根据《福建省中长期人才发展规划》提出关于实施高技能人才培养工程而着手建设的，旨在汇集技能领军人才，发挥名师带徒重要作用；挖掘传统工艺，进行传承、创新；开展技术交流，为高技能人才参与高新技术开发、技术攻关、同业技术交流以及与科技人才交流、绝技绝活和技能成果展示提供平台。
        预计到2015年达到200个以上。
        今年一开春，就闻喜讯，将乐自来水技能大师工作室获批第三批省级技能大师工作室。自来水厂厂长陈昭乐说，随着城市不断扩大，供水的任务越来越重。自来水厂单位小，技术人员少，工作室的成立、运作对企业是压力更是一种促进。
        作为领衔人,伍业身感责任重大。今年自来水厂要实现城区网管的监控。原先水管有漏水、冒管现象，都只能依靠群众来电报告再抢修，滞后的抢修给群众生产生活带来不便。今年已着手在城区有代表性的关键点、节点布监测，安装流量压力，数据返回中控，一旦发现数据异常，就能第一时间发现，并及时抢修。接下来还将对出厂的流量进行监控，这样信息反馈就会快很多。
        “这些都需要控制技术、网络技术的人才。”伍业说，企业小，更注重技术人员的实践能力，高技术人才难引进，那么如何做好传帮带，让现有的人才“充电”，学会如何熟练利用高科技成果，用更强的责任心做好技术支持，确保设备运行，确保水质安全，这是他接下来在技能大师工作室发挥传帮带作用最重要的工作任务。
        “你喝喝看，口感如何？”水烧开，冲泡出的茶水芳香扑鼻，水好茶自香。伍业自豪地告诉记者，曾经风行在将乐的桶装水，随着自来水水质的好转，已日渐式微。省级技能大师工作室有三年的管理周期，而技术的传承没有周期，如水一样绵长……